آزمایشگاه روان‌شناختی / آزمون‌های صنعتی و سازمانی، مشاوره شغلی و حرفه‌ای / ابزار ارزیابی فرسودگی شغلی – نسخه شغلی کامل (BAT-33)
آزمون‌های صنعتی و سازمانی، مشاوره شغلی و حرفه‌ای فرم کامل ۳۳ گویه‌ای (۲۳ گویه هسته‌ای + ۱۰ گویه ثانویه)

ابزار ارزیابی فرسودگی شغلی – نسخه شغلی کامل (BAT-33)

Burnout Assessment Tool – Work Version (BAT-33 / BAT-12)
تعداد سؤال۳۳
زمان تقریبی۵ تا ۸ دقیقه
بازه زمانی سؤال‌هاچند ماه اخیر
خروجینتیجه + PDF
خرید آزمون — 100,000 ت

سنجش علائم هسته‌ای فرسودگی شغلی (خستگی، فاصله ذهنی، آسیب شناختی و آسیب هیجانی) و علائم ثانویه (شکایات روان‌شناختی و روان‌تنی) بر اساس تجربه چند ماه اخیر در محیط کار، همراه با شاخص نسخه کوتاه BAT-12.

روند انجام آزمون

  1. پس از خرید، دکمه «شروع آزمون» فعال می‌شود. هر خرید یک بار انجام آزمون را ممکن می‌کند؛ برای انجام دوباره، آزمون را دوباره بخرید.
  2. ابتدا یک فرم کوتاه اطلاعات زمینه‌ای (سن، جنسیت، تحصیلات و …) و سپس سؤال‌های آزمون نمایش داده می‌شود.
  3. لطفاً سعی کنید به همه سؤال‌ها پاسخ دهید؛ در غیر این صورت ممکن است تفسیر نهایی با محدودیت همراه باشد.
  4. نتیجه بلافاصله با تفسیر، نمودار و توصیه‌ها نمایش داده می‌شود و فایل PDF آن قابل دانلود است. نتیجه فقط برای شما قابل مشاهده است.